শনিবার, ২০ সেপ্টেম্বর ২০২৫ ।। ৪ আশ্বিন ১৪৩২ ।। ২৮ রবিউল আউয়াল ১৪৪৭

শিরোনাম :
বকেয়া বেতনের দাবিতে ভালুকায় শ্রমিকদের মহাসড়ক অবরোধ শিশু-কিশোর সংগঠন 'অংকুর' এর সীরাতুন্নবী সা. কুইজ প্রতিযোগিতার পুরস্কার বিতরণী অনুষ্ঠিত জুলাই সনদের ভিত্তিতে পিআর পদ্ধতিতে নির্বাচন চাই - খুলনা ইসলামী আন্দোলন  কাতারের মধ্যস্থতায় আফগানিস্তানে কারাবন্দি ব্রিটিশ দম্পতির মুক্তি মাদকের বিরুদ্ধে মুরাদনগরে ওলামা পরিষদের মানববন্ধন ও প্রতিবাদ সমাবেশ পাকিস্তানে পৃথক বিস্ফোরণে নিহত অন্তত ১১ ইসলামি বইমেলা পরিদর্শনে জাতীয় মসজিদের খতিব প্রাথমিকে গানের নয়, ধর্মীয় শিক্ষক নিয়োগ দিতে হবে: শায়খে চরমোনাই পীর সাহেব চরমোনাইয়ের সঙ্গে বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থীদের ‘মিট আপ’ আফগানিস্তানের বাগরাম বিমান ঘাঁটি আবারও নিয়ন্ত্রণে নিতে চায় যুক্তরাষ্ট্র

বদলি ওমরাহ : দেওবন্দ ও করাচির ফতোয়া


নিউজ ডেস্ক

নিউজ ডেস্ক
শেয়ার
ফাইল ছবি

আরিফুল ইসলাম

সম্প্রতি ওমরাহ পালনে অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য বদলি ওমরার অ্যাপ চালু করে গ্রেপ্তার হয়েছেন মিসরীয় জনপ্রিয় ব্লগার ও ইমাম আমির মুনির। তার ৮৪ লাখের বেশি ফলোয়ার রয়েছে ফেসবুকে। তাকে গ্রেফতারের পূর্বে দেশটিতে এ নিয়ে নাটকীয় বিভিন্ন ঘটনা ঘটে। সুপ্রিম কোর্ট, দেশটির বিভাগ, ওলামায়ে কেরামের মধ্যে আমির মুনিরের অ্যাপ নিয়ে মিশ্র প্রতিক্রিয়ার সৃষ্টি হয়।

এ বিষয়ে বিশ্বব্যাপী আলোচনা-সমালোচনার অংশ হিসেবে ভারতের দারুল উলুম দেওবন্দ এবং পাকিস্তানের জামিয়াতুল উলূম আল ইসলামিয়া ইউসুফ বিন নূরী করাচির দু’টি ফতোয়ার সারাংশ তুলে ধরা হলো।

ভারতের দারুল উলুম দেওবন্দের অনলাইন ফতোয়া বিভাগ সূত্রে জানা যায়, জীবিত ব্যক্তির পক্ষ থেকেও বদলি ওমরাহ করা যায়। এক্ষেত্রে ইহরাম বাধার সময় যার ওমরা করা হচ্ছে তার পক্ষ থেকে ইহরাম বাধার নিয়ত করতে হবে। তালবিয়াও তার পক্ষ থেকে পড়তে হবে।

করাচির বিখ্যাত ইসলামি বিদ্যাপীঠ জামিয়াতুল উলূম আল ইসলামিয়া, আল্লামা ইউসুফ বিন নূরীর ফতোয়া বিভাগে বদিলি ওমরাহ করার বিধান জানতে চেয়ে জৈনক এক ব্যক্তি প্রশ্ন করেন। ফতোয়ায় বলা হয়, ইসলামি শরিয়াহ মোতাবেক বদলি হজের বিধান থাকলেও ওমরাহ করার বিষয়ে কোনো সুষ্পষ্ট বিধান নেই। তবে ওমরা করে তার সওয়াব পৌঁছানো যায়। এক্ষেত্রে নিজের পক্ষ থেকে নিয়ত করতে হবে। ওমরার কার্যক্রম করার পর তার সওয়াব যাকে মন চায় পৌঁছাতে পারবে।

 লেখক : তরুণ আলেম ও খতিব

আরএম/


সম্পর্কিত খবর

সর্বশেষ সংবাদ