বুধবার, ২৭ আগস্ট ২০২৫ ।। ১২ ভাদ্র ১৪৩২ ।। ৪ রবিউল আউয়াল ১৪৪৭

শিরোনাম :
আফতাবনগর মাদরাসায় সিরাতুন্নবী সা. মাহফিল কাল প্রকৌশল বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থীদের ফের শাহবাগ অবরোধ আলোকিত সাইকেল পথ: পরিবেশবান্ধব প্রযুক্তিতে পোল্যান্ডের অনন্য উদ্যোগ ডাকসুতে আচরণবিধি লঙ্ঘনকারীদের শাস্তির আওতায় আনার দাবি প্রেশার কখন মাপা উত্তম: স্বাস্থ্য সচেতনতায় সঠিক সময়ের গুরুত্ব ‘তরুণদের মধ্যে প্রবীণদের উপেক্ষার প্রবণতাটা খারাপ’  নওমুসলিমের হৃদয়ছোঁয়া গল্প : আলোকের পথে আত্মিক যাত্রা (প্রথম পর্ব) মরচে পড়া লোহা ও টিটেনাস: আতঙ্কের কারণ কী? আবদুল্লাহপুর-টঙ্গী সড়কে বেইলি ব্রিজ  স্থাপন ও দ্রুত সড়ক সংস্কারের দাবিতে মানববন্ধন নজরুলের ইসলামি চেতনার পাঁচটি কবিতা

চাকরির হক আদায় না করলে বেতন বৈধ হবে কি?

নিউজ ডেস্ক
নিউজ ডেস্ক
শেয়ার

মুফতি অকিল উদ্দিন যশোরী

ইসলামে মেহনত করে সম্পদ অর্জনের অনেক ফযিলত বর্ণনা করেছেন। এর জন্য মালিক ও শ্রমিকের হক নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেছেন।

শরীয়ত মালিক কে শ্রমিকের হকের প্রতি কেয়ারফুল থাকার নির্দেশ দিয়েছেন ।

রাসুলুল্লাহ সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়াসাল্লাম মালিককে উদ্দেশ্যে করে বর্ণনা করেছেন।

أَعْطُوا الْأَجِيرَ أَجْرَهُ، قَبْلَ أَنْ يَجِفَّ عَرَقُهُ

سنن ابن ماجه رقم الحديث ٢٤٤٣ كتاب الرهن، باب أجر الأجراء

শ্রমিকের ঘাম শুকানোর আগেই তার মজুরি দিয়ে দাও । হুনানের ইবনে মাজাহ হাদিস নং ২৪৪৩

অর্থাৎ শ্রমিকের পারিশ্রমিক তার কাজ শেষ হতেই দ্রুত পরিশোধ করুন । কোন প্রকার তার হক পরিশোধ করতে দেরি করা যাবে না।

উপরোক্ত বর্ণনায় মালিককে শ্রমিকের সকল প্রকার হকের দিকে লক্ষ্য রাখার প্রতি নির্দেশ দেয়া হয়েছে ।

একইভাবে শ্রমিককে মালিককের হকের প্রতি কেয়ারফুল থাকতে হবে । তাকে কাজের প্রতি আমানতদার ও বিশ্বস্ততার পরিচয় দিতে হবে । মালিকের কোন ক্ষতি করলে, কাজে ফাঁকি দিলে তাকে জবাবদিহিতা করতে হবে ।

আল্লাহ রাব্বুল আলামীন বলেন -

إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ

চাকর হিসেবে সে-ই উত্তম হবে, যে শক্তিশালী ও বিশ্বস্ত ।

সুরা কাসাস আয়াত নং ২৬

এ আয়াতে শ্রমিককে মালিকের হকের প্রতি কেয়ারফুল থাকার নির্দেশনা দেয়া হয়েছে ।

অনেকে জানতে চান

চাকরীজীবির অনুপস্থিতের বেতন কি হালাল?

প্রশ্ন- চাকুরীজীবি চাকরির স্থলে সময় মত উপস্থিত না হলে বা নিজ ইচ্ছামত প্রতিষ্ঠান থেকে বের হলে তার বেতন কি হালাল হবে?

উত্তর - নির্দিষ্ট সময়ে কাজ করার জন্য নিযুক্ত হলে অনুপস্থিত সময়ের বেতন গ্রহণ বৈধ হবে না ।

فان وقعت على عمل معلوم فلاتجب الأجرة إلا بإتمام العمل إذا كان العمل مما لايصلح أوله إلا بآخره وإن كان يصلح أوله دون آخره فتجب الأجرة بمقدار ما عمل.

وإذا وقعت على وقت معلوم فتجب الأجرة بمضي الوقت إن هو استعمله أو لم يستعمله وبمقدار ما مضى من الوقت تجب الأجرة".

"النتف في الفتاوى" السغدي ٣٣٨ كتاب الإجارة، معلومية الوقت والعمل. دار الكتب العلمية. الطبعة الأولى ١٤١٨ھ - ١٩٩٦م.

আননুতাফ ফিল ফাতাওয়া ৩৩৮

উপসংহার - মালিক শ্রমিক উভয়ের নিকট উভয়ের হক সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে । অন্যথায় উভয় কে জবাবদিহিতা করা লাগবে ।

আরএইচ/


সম্পর্কিত খবর

সর্বশেষ সংবাদ